«Промомед» представил на «Биопроме-2026» стратегию заботы о здоровье коллектива
На заводе «Биохимик» планомерно внедряются практики и инструменты, направленные на сохранение здоровья коллектива. Кроме того, успешно работает программа по поддержке рождаемости.
В частности, на предприятии действует комплексная система заботы о здоровье «ПРОздоровье». Она объединяет мониторинг ключевых показателей, профилактику заболеваний и заблаговременное снижение рисков. Сотрудники проходят диспансеризацию прямо на рабочем месте, регулярные медосмотры в здравпункте, в котором на постоянной основе работают терапевт и фельдшер. Дополнительно предусмотрены осмотры профильных специалистов, анкетирование и формирование персональных паспортов здоровья. На основании данных разрабатываются индивидуальные маршруты по снижению рисков развития заболеваний или коррекции уже имеющихся состояний.
По итогам обезличенного анализа данных были запущены целевые проекты: «Дыши свободно», «Рацион здоровья», «Движение вверх», «Семейные ценности», «Мыслим трезво» и «Таблетка антистресс». В рамках этих программ для просвещения и мотивации сотрудников к здоровому образу жизни привлекаются специалисты в области здравоохранения, спортсмены и известные медийные личности. За три года реализации программы удалось достичь заметных результатов. Сократилось количество больничных листов и их средняя продолжительность, в рамках проекта «Рацион здоровья» доля сотрудников с избыточной массой тела снизилась на 15%, а число работников, регулярно занимающихся спортом, выросло на 20%.
Среди основных рисков для здоровья сотрудников — нарушение обмена веществ, заболевания женской репродуктивной сферы и патологии сердечно-сосудистой системы. Дополнительным усугубляющим фактором признано курение.
Особое внимание в выступлении Людмила Ковальчук уделила вопросам поддержки инициатив по улучшению демографической ситуации. Так, по ее словам, некоторые меры, которые реализует «Промомед» в том числе в области поддержки семей с учетом количества детей, в отдельных аспектах даже опережают рекомендованные показатели «Золотого стандарта корпоративной поддержки демографии». Для материальной поддержки в 2026 году компания внедрила дополнительные меры: выплаты при рождении первого, второго и последующих детей, единовременные пособия к 1 сентября для одиноких матерей, компенсацию платы за детский сад.
Особого внимания заслуживает программа «Начни с себя», которую «Промомед» запустил не только среди собственных сотрудников, но и среди специалистов в области здравоохранения. Старт программе был дан в Мордовии в 2023 году при поддержке главного внештатного специалиста по терапии и общей врачебной практике Минздрава России Оксаны Драпкиной и главы Республики Мордовия Артема Здунова. Основная цель программы заключается в том, чтобы показать населению эффективность и безопасность современных методов борьбы с ожирением.
Реклама, «Промомед»
