Руководители фармкомпаний выступили за гендерное равенство в индустрии

Письмо было подписано руководителями таких компаний, как американские AbbVie, Eli Lilly, Johnson & Johnson, немецкая Bayer, швейцарская Novartis, французская Sanofi и др. Письмо нацелено на принятие мер по увеличению числа женщин в биофарме и на устранение предубеждений, которые мешают этому.

Пункты письма включают в себя создание деклараций, провозглашающих, что гендерное разнообразие является приоритетом. Кроме того, предлагается пересмотреть практику приема людей на работу, а также провести обучение специалистов по подбору персонала, направленное на достижение гендерного равенства. Также письмо затрагивает вопросы продвижения женщин на руководящие должности.

В настоящее время соотношение числа мужчин и женщин в руководстве биофармацевтических составляет 10 к 1. Более половины советов директоров состоят исключительно из мужчин.