«Сотекс» и «Рафарма» рассказали о профориентации школьников в рамках развития целевого обучения
Как рассказали в компании «Сотекс», программа выстроена как последовательный маршрут профессионального самоопределения: от первого знакомства с производством и специалистами отрасли до практических занятий, общения с сотрудниками предприятий и обсуждения возможностей целевого поступления. В феврале для старшеклассников Сергиева Посада была организована онлайн-экскурсия на завод компании «Сотекс», в которой приняли участие около 200 учащихся 10—11-х классов гимназии им. И.Б. Ольбинского, школ № 2 и № 24.
В марте профориентационная работа продолжилась в Липецкой области. В средней школе села Тербуны прошла встреча в рамках «Урока о важном» для учащихся 11-го класса с углубленным изучением химии и биологии. Еще одно мероприятие состоялось в Ельце и объединило около 100 старшеклассников из семи школ города. Школьники смогли узнать о современных фармацевтических производствах, востребованных специальностях, карьерных траекториях и преимуществах целевого обучения. Кроме того, для школьников была организована очная экскурсия на завод «Рафарма», позволившая увидеть производство изнутри и напрямую пообщаться со специалистами.
В апреле компании перешли к следующему этапу взаимодействия — более глубокому вовлечению школьников в профессиональную тематику. В Сергиевом Посаде прошла викторина «Синтез знаний», объединившая вопросы о химии, фармацевтике, истории родного края и деятельности компании. В ней приняли участие 46 учащихся гимназии им. И.Б. Ольбинского и школы № 2.
Значимая роль в реализации программы отведена сотрудникам «Сотекса» и «Рафармы», которые делятся с учащимися личным профессиональным опытом. Их участие позволило сделать встречи более предметными и практико-ориентированными: школьники услышали истории профессионального выбора, узнали о требованиях отрасли и смогли задать вопросы специалистам, работающим непосредственно на производстве, отметили организаторы профориентационной программы. Они добавили, что к общению с будущими абитуриентами также привлекаются действующие целевые студенты, что помогает школьникам увидеть полный путь от выбора профессии до обучения и последующего трудоустройства.
Компании ведут активную работу с абитуриентами и родителями на днях открытых дверей в профильных вузах, включая ВГУ, ВГМУ, РТУ МИРЭА, РХТУ и ВГУИТ.
«Уверены, что по завершении приемной кампании 2026 года в наши ряды вольются новые будущие молодые специалисты», — отметили представители «Сотекса» и «Рафармы».
Организаторы также добавили, что осенью, после завершения приемной кампании, программа получит дальнейшее развитие: планируются деловые игры, проектные задания и отдельный блок взаимодействия с родителями будущих абитуриентов.
Реклама, «Сотекс»
