Король умер — да здравствует король!

Долой LMS

Электронное обучение умерло — да здравствует новое электронное обучение! Таков главный посыл доклада ATD (Association for Training Development). Как указывают эксперты, в новой реальности парадигма е-learning — это обучение там и тогда, когда это требуется сотруднику. Упор делается на микрообучение, которое помогает решить проблему здесь и сейчас, быстро находить ответ на вопрос, предлагая кейсы и видео. А главным вызовом обучения становятся не средства доставки контента, а его персонализация.

Авторы доклада предрекают скорую гибель платформам LMS (Learning Management System), которые в большинстве компаний ныне представляют собой «хранилище обязательных курсов и кладбище записей офлайн-событий и «учебных» видео». При этом обходятся компаниям такие системы довольно дорого. Выход? Облачные решения — система в облаке дешевле, на ее основе можно легко создавать собственные курсы.

Среди новых платформ — системы интеллектуального агрегатирования, управления контентом и организации удобного доступ...