Опубликовали вакансию, а откликов мало или идет поток нерелевантных резюме? Причина часто кроется в формальном подходе работодателя к написанию объявления. По данным HeadHunter, свыше четверти соискателей (27%) из описания вакансии не понимают, чего хочет работодатель. Как сделать так, чтобы на вакансию откликнулось как можно больше профильных кандидатов?
Новости