Для реализации государственной политики в области здравоохранения в 1993 г. на территории Чукотки создано самостоятельное некоммерческое финансово-кредитное учреждение - Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС), которое выполняет функцию страховщика, т.к. в регионе нет других медицинских страховых компаний, работающих по программе ОМС. О деятельности Чукотского ТФОМС рассказывает его руководитель Дмитрий Юрьевич ВОЛКОВ.

Основные финансовые источники ТФОМС Чукотского автономного округа (ЧАО) таковы: региональные - 82% (налоговые поступления от предприятий и организаций округа - 27%, платежи за неработающее население от Правительства ЧАО - 55%); поступления из Федерального ФОМС - 18%. На рисунке представлена динамика поступления финансовых средств в ТФОМС ЧАО в 1999-2006 гг.

Средства ТФОМС расходуются на закупку медикаментов для ЛПУ, которая осуществляется на условиях тендера Чукотской окружной больницей - медучреждением, работающим в системе ОМС на территории ЧАО (в состав этой больницы входят все ЛПУ округа); используются для финансиро...

Таковы итоги конкурса 2006 г. среди предприятий ЮФО

Конкурс на право называться лидером XXI в. проводится в Южном федеральном округе (ЮФО) в седьмой раз. Ежегодно в канун нового года вместе собираются руководители предприятий промышленности, сельского хозяйства, транспорта, связи, торговли, здравоохранения, претендующих на престижный титул.

В 2006 г. в номинации «Высокий уровень сервисного обслуживания» такое высокое звание получило ГУП «Волгофарм». Директору предприятия Н.К. Божко по праву был вручен хрустальный кубок и диплом победителя.

Секрет успеха

В чем залог успеха любого предприятия? Конечно, в профессионализме сотрудников, грамотном подборе кадров, современном оборудовании, четкой и хорошо организованной работе. Но есть еще одна составляющая победы, которую можно обозначить как духовное родство. Ему нельзя научиться, его невозможно купить. Но, если оно есть, предприятие, в какой бы сфере оно ни работало, может добиться многого. Пожалуй, в этом секрет успеха ГУП «Волгофарм», которое сегодня по праву можно назвать уникальным.

Наша аптечная сеть, рассказывает Н.К. Божко, насчитывает 60 аптечных учреждений в 7 районах Волгограда, Волжске и в 13 районах Волгоградской области (рис. 1). Каждое из них отличается высоким качеством обслуживания покупателей; в помещениях проведена реконструкция, оборудование модернизировано. Постоянно расширяется ассортимент ЛС в аптеках предприятия (рис. 2).

Отличительная черта ГУП «Волгофарм» - забота о персонале, а ведь с 2003 г. число сотрудников увеличилось на 213 человек. Своим работникам предприятие предоставляет не только предусмотренные Трудовым кодексом гарантии и компенсации, но и дополнительные льготы. Например, ежегодные профилактические медосмотры с привлечением высокопрофессиональных врачей, приобретение квартир для сотрудников, оплата заочного обучения фармацевтов в вузах, питание или компенсация его ст...