Не время отдыхать

Повод для переноса

Случается, что сотрудник планировал уйти в отпуск, а потом пересмотрел свои планы. Он не смог улететь по путевке или у него оказался положительный тест на коронавирус и решил работать дома на самоизоляции. Особенно сложно, если отдых ему уже оплатили.

Компании, как правило, готовы идти навстречу, но ситуация не так проста, как кажется. Дело в том, что Трудовой кодекс РФ не предусматривает отмены отдыха. Вместе с тем, ежегодный оплачиваемый отпуск надо продлить или перенести, если сотрудник заболел. Об этом, в частности, говорит ст. 124 ТК РФ. Конечно, у человека при этом должен быть открыт больничный лист. Просто продлить отпуск из-за того, что он находится на самоизоляции, недостаточно.

Чтобы оформить продление, необходимо получить от работника копию или скан листка нетрудоспособности и соответствующее заявление. Главное, чтобы в этом документе была указана причина и предполагаемые даты будущего отдыха, после чего компания должна издать приказ о переносе ...