Опыт заменит диплом. Минздрав закрепит право фармацевтов со средним образованием занимать руководящие должности

10.06.2025
...
Минздрав готовится утвердить новые квалификационные требования для специалистов со средним фармацевтическим образованием. Главное новшество: пятилетний стаж работы теперь откроет фармацевтам путь к руководящим должностям, включая позиции заведующих аптеками и их заместителей. Инициатива, направленная на устранение правовых коллизий, вызвала дискуссии о возможном обесценивании роли провизоров.
Фото: andranik2018/ru.123rf.com

Новый приказ 

Минздрав подготовил проект приказа «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним образованием», который ожидает согласования в Минюсте. Согласно планам, как сообщила «ФВ» исполнительный директор Нацфармпалаты Елена Неволина, документ планировалось опубликовать в июне.  

Одной из ключевых задач нового нормативного акта является устранение существующей правовой коллизии между профессиональным стандартом и квалификационными требованиями. В соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью»*, лицо со средним фармацевтическим образованием имеет право занимать руководящие должности в аптечной организации, а также быть заведующим складом или его заместителем при условии наличия не менее пяти лет стажа работы по специальности «Фармация». Однако действующий приказ № 83н таких положений не содержит, что создает правовую неопределенность для работодателей и самих специалистов.  

Новый приказ Минздрава должен окончательно разрешить это противоречие, закрепляя возможность занятия руководящих позиций фармацевтами со средним образованием. В перечень должностей, доступных для специалистов со средним фармацевтическим образованием, включили управленческие роли. Фармацевт с пятилетним стажем работы по специальности сможет претендовать на должность директора (заведующего, начальника) аптечной организации, его заме...

Полный текст доступен только подписчикам

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.