Сквозь стеклянный потолок

Где же наши жены

HR-директор аналитической компании Nielsen Юлия Маруева, выступая на заседании комитета женского лидерства Ассоциации менеджеров, рассказала о результатах проведенного компанией исследования, согласно которому разрыв между числом мужчин и женщин растет от позиции к позиции. Так, если на уровне специалистов их примерно поровну, то на уровне «кантри-менеджмента» уже 67% мужчин и 33% женщин, а на уровне руководителей глобального уровня процентное соотношение составляет 73 к 27.

По мнению партнера компании «Контакт» Юлии Забазарных, для фармотрасли озвученная тенденция не так актуальна, как, например, для высокотехнологичных, сырьевых или машиностроительных компаний. «Женщина на руководящей должности в фармкомпании — не редкость, — отметила она. — Фарма — интеллектуальный бизнес, здесь ценятся успешные руководители независимо от пола. Даже на традиционно мужские позиции IТ-директоров и директоров производств охотно приглашают женщин. Все зав...