Топы на стопе

Тенденции спроса

Спрос работодателей на управленцев и топ-менеджеров остается неизменным, а количество резюме несколько снизилось. На одну вакансию в среднем приходится три резюме топ-менеджеров. Эти данные на пресс-конференции, посвященной старту XXIV рейтинга «ТOP1000 российских менеджеров», привел директор HeadHunter по кибербезопасности и связям с госорганами Виталий Терентьев.

К наиболее востребованным позициям относятся директор по маркетингу, sales-директор, business-excellence директор (директор по бизнес-эффективности), директор по производству.

Часть вакантных топовых позиций возникает в связи с релокацией, отмечает руководитель сектора здравоохранения Antal Talent Наргиз Гущина. Некоторые топ-менеджеры покинули Россию, часть из них после отъезда руководили компанией удаленно в течение нескольких месяцев. Далее, если принималось решение о невозможности удаленного формата работы, компании выходили на рынок в поиске управленца. Основной пул таких заяв...