В мирное русло

Добровольческая сила

Корпоративное волонтерство полезно компаниям не только с точки зрения работы над репутацией и создания положительного впечатления о себе в глазах общественности, рынка и клиентов. Президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин приравнял корпоративное волонтерство к успешной управленческой практике, которая помогает сплотить трудовые коллективы, повысить эффективность компаний, достигать самых амбициозных бизнес-целей.

«Добровольческие инициативы являются частью долгосрочной стратегии организаций и одними из самых действенных инструментов взаимодействия власти, бизнеса и общества, — отметил он, выступая на открытии XII Московского Международного форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество».

«Само понятие корпоративного волонтерства сегодня устойчиво присутствует в общественном мнении», — отметил директор по работе ВЦИОМ с органами государственной власти Кирилл Родин.

Согласно данным центра, в 2018 году 26% знали, что такое корпоративное волонтерство. В 2022 году «знающих» стало в два раза больше — 54%. Эксперт также сообщил, что за последние 15 лет доля россиян, считающих российский бизнес социально ответственным, выросла с 29 до 44%. Причем в возрастной категории 18—24 года этот показатель достиг 65%.

«Тема волонтерства актуальна для молодежи, — отметил Родин. — Студенты и молодые специалисты до 24 лет считают его важным имиджевым компонентом бизнеса, так ответил 31% опрошенных этой возрастной категории». Интересно, что возможность улучшить персональные имидж...