В поисках человека

Сам пришел

В десятом «Исследовании рынка труда и обзора заработных плат» рекрутинговой компании Antal Russia приняли участие 7523 специалиста и менеджера среднего и высшего звена. Затрагивались все аспекты профессиональной жизни — от поиска работы, мотивации и развития внутри компании до причин увольнения.

Квест «Найди работу за 30 дней» выполнили 31% опрошенных. Еще 32% нашли работу после ухода с предыдущего места за один-три месяца. Доля тех, кто искал работу четыре месяца и более, составила 24%. Еще 13% респондентов рассказали, что не искали работу специально, их пригласил новый работодатель.

Закономерно, что специалисты находят работу быстрее, чем сотрудники, занимающие менеджерские позиции. Каждый третий топ ищет работу четыре и более месяцев, в то время как 38% специалистов находят работу за один месяц. Зато среди топ-менеджеров заметно выше процент тех, кому не приходится самостоятельно открыто искать работу и кого работодатель находит сам (21 против 11% среди специалистов).

Примечательно, что срок поиска работы имеет зависимость от возраста соискателя. Среди респондентов в возрасте 50+ только половина смогли найти работу за три месяца и менее, в то время как среди соискателей в возрасте 21—24 года с такой задачей справились уже 80% опрошенных.

На связи робот

Большинство соискателей находят работу с помощью специализированных сайтов. Женщины используют этот способ чаще, чем мужчины (46 на 38%). Но мужчины чаще женщин-соискательниц прибегают к помощи сети профессиональных контактов (19 на 12%).

Со средствами автоматизации р...