Сервисные инженеры в реалиях рынка труда

Без технических специалистов по установке и поддержке работы медоборудования сегодня не обойтись компаниям, работающим на медицинском рынке. Сервисные инженеры составляют немалую часть штата компаний — производителей и дистрибьюторов медтехники, входят в состав персонала медицинских учреждений и давно стали правой рукой врачей.

Работу современной клиники невозможно представить без сложного лабораторного и диагностического оборудования, высокотехнологичных устройств, требующих постоянной технической поддержки. Эта функция возложена на сервисных инженеров. Понятно, что доверяют работу с дорогостоящей техникой только высококлассным специа­листам, которых не так много на рынке, и стоят они выше среднерыночного уровня. По данным рекрутинговой компании «КАУС-Медицина», оклад сервисного инженера в диапазоне зарплат повышенного уровня достигает 120 тыс. руб. при среднерыночном предложении в 100 тыс. руб. При этом начинающий специалист может рассчитывать на зарплату в 60 тыс. руб.

Много, но мало

В сервисные инженеры идут, как правило, выпускники технических вузов, где готовят кадры для машиностроения, электротехники, биотехнологий. Но технического образования часто бывает недостаточно — для работы с определенными видами устройств нужны знания в сфере биологии, химии и физики. Важным требованием является знание английского языка, ведь специалисту, работающему с иностранной техникой, придется разбираться с документацией по оборудова...