Подъем на фоне спада

Несмотря на снижение объема услуг в целом на медицинском рынке, спрос на персонал в секторе коммерческой медицины продолжает расти. При этом прироста числа кандидатов на вакансии не наблюдается. Какие тенденции характерны для состояния рынка труда в коммерческой медицине в 2017 г.?

По данным исследования BusinesStat, в 2016 г. натуральный объем российского рынка медицинских услуг (количество приемов) сократился на 2,5% относительно 2015 г. Пациенты из системы ОМС перетекали в коммерческую медицину, т.к. попасть на прием к специалистам государственных клиник после реформ в здравоохранении стало сложнее. Кроме того, работодатели урезали программы ДМС, а это тоже способствовало увеличению числа обращений в частную медицину.

Стоимостный объем медицинского рынка в стране по итогам 2016 г. вырос на 4,7%. Но наибольшие темпы роста наблюдались в секторе именно коммерческой медицины, а также теневой (платежи врачам «лично в руки»). Все эти факторы оказали влияние и на состояние рынка труда.

Структура спроса

По словам рекрутеров, активность работодателей в секторе коммерческой медицины усиливается. «Мы наблюдаем тенденцию роста числа вакансий в частных клиниках. Расширяется спектр медицинских услуг, открываются новые центры, соответственно, увеличивается потребность в кадрах», — рассказывает консультант рекрутинговой компании «КАУС-Медицина» Вера Блажко.

По словам эксперта, кризис особо не повлиял на динамику вакансий. Наоборот, происходит расширение структуры спроса — все больше востребованы редкие и уникальные специалисты. Например, если раньше требовались в большом количестве офтальмологи, то сейчас все активнее спрос на офтальмологов-хирургов, владеющих разными методиками коррекции зрения. Причем это должны быть хорошо подготовленные специалисты с релевантным опытом работы, как минимум, от трех лет.

«Мы не видим падения спроса на персонал, а видим подъем рынка и ...