Конкурс среди кандидатов на фармрынке труда составляет семь человек на место 

Эксперты исследовательского центра компании «ИМПЕРИЯ КАДРОВ» проанализировали ключевые тенденции рынка труда с позиций работодателей и соискателей в первом полугодии 2009 г. Согласно полученным данным, на рынке фармацевтики и медицинского оборудования прирост количества открываемых во II квартале 2009 года вакансий по сравнению с I кварталом составил 12,1%. Количество отраслевых резюме соискателей увеличилось на 24,5% за тот же период. Спрос на персонал внутри сегмента занимает второе место в рейтинге активности работодателей. Уровень соискательской активности по подаче резюме – на третьем месте от общего объема резюме на рынке труда в I полугодии 2009 года. Конкурс среди кандидатов в первом полугодии 2009 г. составил в среднем 7 человек на одно место. При этом, как отмечают эксперты, ощущается нехватка кандидатов необходимой квалификации.
Эксперты советуют: если человек не принадлежит к разряду «звезд», т.е. претендует на одну из типовых вакансий, с закрытием которых внутренние HR-специалисты оперативно справляются самостоятельно, без привлечения внешних провайдеров, наиболее эффективный способ трудо-устройства - обращение такого кандидата к работодателю напрямую.