Анонс: деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»

30.01.2019
00:00
Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития»организованный группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, состоится 8 февраля 2019 г.

Изменчивость экономики и постоянное развитие технологий в фармацевтической отрасли влечет за собой новые требования к поиску, подбору, обучению и развитию персонала. Чтобы систематизировать эти процессы, достичь их максимальной эффективности, структурировать рутину и освободить время для коммуникационных и творческих задач, необходимо автоматизировать данные процессы. 

На деловом завтраке мы рассмотрим, как можно автоматизировать процессы поиска и подбора персонала путем использования ATS-систем, социальных сетей и инновационных инструментов, как автоматизировать обучение в соответствии с требованиями GMP, как внедрить LMS-систему, как организовать цифровые конференции и многие другие вопросы.

Ключевые темы делового завтрака:

  • Как не упустить ценного сотрудника, используя ATS-систему: коммуникация с кандидатом, пополнение базы данных и взаимодействие с социальными сетями;
  • Использование чат-ботов для автоматизации процесса подбора сотрудников;
  • Как сократить нагрузку на HR с помощью голосового рекрутера в процессе поиска и подбора персонала;
  • Как грамотно работать с персональными данными в процессе подбора сотрудников;
  • Особенности организации LMS-системы для медицинских представителей;
  • Организация цифровых конференций и тренингов для эффективного обучения производственного персонала.

Ключевые пункты программы:

Спецдоклад

Алла Великанова, руководитель отдела обучения и развития персонала, Гедеон Рихтер Фарма, выступит с кейсом «Использование геймификации для вовлечения сотрудников в процесс электронного обучения». Алла подробно расскажет о том, как не ошибиться в выборе контента для разных возрастных целевых аудиторий и как вовлечь сотрудников в электронное обучение с помощью игр.

Панельная дискуссия

Интерактивная сессия с участием HR-директоров, IT-директоров и CFO «Как обосновать затраты на автоматизацию. Вырабатываем решение вместе». Спикеры из компаний Фармфорвард, Р-Фарм, Санофи и др. обсудят как найти и сохранить баланс между интересами всех сторон, как оценить экономический эффект от внедрения автоматизации, стоит приобретать готовое ПО или создавать собственное и как избежать ошибок при автоматизации процессов подбора и поиска.

Актуальная тема

Ирина Сафонова, бизнес-партнер подразделения рецептурных препаратов по обучению и развитию, Teva, представит доклад «Инновационные решения в создании Экосистемы дистанционного обучения». Ирина подробно расскажет о том, как интегрировать различные инструменты дистанционного обучения в единую платформу, micro- и macro-learning, и о том, как подготовить внутренних адвокатов и драйверов пользовательской активности среди медицинских представителей.

Аудитория мероприятия

  • HR-директора;
  • Финансовые директора;
  • Директора по подбору и обучению персонала;
  • Директора по развитию и адаптации персонала;
  • Директора по работе с талантами;
  • Руководители групп по работе с персоналом;
  • Руководители направления кадрового администрирования.

Контакты и место проведения

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.