Эксперты обсудят кадровый кризис в фармацевтической отрасли

20.07.2025
10:01
Организаторы XVIII фармацевтической конференции «PROекции Будущего» приглашают принять участие в сессии «Кого не хватает фарме. Кадровый кризис, дефицит компетенций и срочная необходимость изменений».

11—12 сентября | Сочи, Pullman Sochi Centre 5*

Модератор: Ирина Спичак, директор Евразийской Академии надлежащих практик

Фармацевтическая отрасль — динамично развивающаяся и критически важная для здоровья населения, сегодня столкнулась с ощутимым дефицитом квалифицированных специалистов, в частности в таких областях, как разработка и производство лекарственных средств, клинические исследования и других.

Ключевой причиной сложившейся ситуации эксперты называют компетентностный разрыв между уровнем подготовки кадров и современными потребностями и задачами бизнеса. Многие производители ЛС отмечают недостаток практических навыков у молодых специалистов. Это вынуждает компании тратить дополнительные ресурсы на обучение и адаптацию, что может влиять на конкурентоспособность и замедлять инновационное развитие.

Для изменения сложившейся ситуации, по мнению многих экспертов, необходим комплексный подход, состоящий из нескольких этапов:

  • модернизация образовательных программ в вузах внедрение практико-ориентированного обучения, в т.ч. с применением симуляционных VR-технологий, а также сотрудничество вузов с фармацевтическими компаниями для разработки актуальных учебных планов и стажировок на производстве;
  • развитие системы переподготовки и повышения квалификации — разработка и внедрение специализированных программ для преподавателей вузов и специалистов отрасли;
  • привлечение и удержание талантов — создание привлекательных условий труда, развитие системы мотивации и карьерного роста, стимулирование инноваций и профессионального развития.

11 сентября в рамках конференции «PROекции Будущего» Евразийская Академия надлежащих практик совместно с ведущими экспертами обсудит ключевые факторы, формирующие и влияющие на кадровый потенциал отрасли.

Представители ведущих фармацевтических компаний, руководители HR-подразделений, отвечающих за обучение, аналитики в области подбора персонала для отрасли поделятся статистическими данными, опытом, обсудят, что первично — подготовленные кадры или новые технологии. Они также представят свои идеи о том, как, объединив усилия, преодолеть сложившийся кадровый дефицит и заложить прочный фундамент для будущего развития фармацевтической отрасли.

Приглашаем к участию.

Регистрация на конференцию.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.