Фармацевты довольны своей зарплатой, но не условиями труда

Отвечая на вопрос по шкале от 1 до 7 (где 1 – «очень плохо», а 7 – «очень хорошо») «насколько фармацевты удовлетворены годовой заработной платой», из 290 респондентов-фармацевтов, ответивших на этот вопрос, 62% выбрали «5», «6» или «7».

Однако на вопрос «как бы они оценили удовлетворенность условиями труда», только 51% выбрал «5», «6» или «7». Среди главных причин неудовлетворенности фигурировали: объем выполняемой работы, организация труда и уровень сбалансированности между работой и личной жизнью.

Один из респондентов, фармацевт розничной аптечной сети Walgreens в Сан-Антонио, штат Техас, Хиджун Ву, выбрал «6» в обоих опросах. Он написал в интервью по электронной почте, что начал работать с нынешним работодателем через шесть месяцев после окончания учебы. Если бы мог это сделать снова, начал бы сразу после окончания учебы. В ходе опроса он оценил своих коллег как главный фактор удовлетворенности работой, административные обязанности – основной фактор неудовлетворенности.

Другой респондент, фармацевт из Petal Drug Company Дэвид Рэндэлл Рэтклифф оценил одинаково уровень удовлетворенности заработной платой и условиями труда – «6» и «7» соответственно. Рэтклифф проработал в профессии более 20 лет.  В интервью по электронной почте он отметил три главных фактора удовлетворенности работой: практика, взаимодействие с пациентами и гордость за то, чем он занимается.

Тем временем клинический фармацевт медицинского центра North Oaks в Хаммонде, штат Луизиана, Уитни Роджерс, в интервью по электронной почте написала, что на этой позиции работает недавно. Она сотрудничает с отделениями центра, включая отделение интенсивной терапии, и готовится в 2019 г. к сдаче экзамена BCCCP (для фармацевтов, работающих в отделениях интенсивной терапии). В случае успешной сдачи планирует обсудить с руководством повышение заработной платы. Уитни Роджерс оценила удовлетворенность заработной платой на «4» по шкале от 1 до 7. В своем интервью Pharmacy Times она написала, что хочет повышать квалификацию в области интенсивной терапии, работать с тяжелобольными пациентами в рамках междисциплинарного образования.

Всего в опросе приняло участие 593 респондента. Они ответили, по крайней мере, на несколько вопросов из списка предложенных. Около 74% являются лицензированными фармацевтами, 98% трудоустроены, 87% работают в США. Свое образование они получили в Рутгерском, Мэрилендском и Вашингтонском университетах. Около 42% респондентов работают в розничных аптечных сетях, 10% – в независимых аптеках, в то время как 31% респондентов работают в системе здравоохранения.