erid: 2Vfnxw8saEk

Генеральный директор Sentiss поделилась экспертизой компании в управлении персоналом

29.11.2024
14:11
26 ноября в Москве состоялась ежегодная конференция «Стратегии управления персоналом в фармацевтической и медицинской отраслях». Мероприятие объединило представителей индустрии для обсуждения актуальных HR-трендов и обмена успешными практиками. На стратегической сессии, посвященной управлению персоналом в условиях рыночной нестабильности, выступила генеральный директор компании Sentiss Елена Платонова.
Елена Платонова, генеральный директор компании Sentiss | Фото: Sentiss

В своем выступлении она осветила ключевые вызовы, с которыми сегодня сталкиваются фармацевтические компании.

Среди них — многозадачность и диверсификация бизнеса. «Для достижения амбициозных целей необходимо грамотно управлять ресурсами и сохранять баланс между рабочими задачами и личной жизнью сотрудников», — отметила эксперт.

Второй актуальный вызов, по словам Елены Платоновой, — привлечение и развитие талантов. «Лидеры отрасли сталкиваются с трудностями в поиске специалистов широкого профиля, что требует повышенного внимания к обучению и поддержке персонала, — сообщила она. — Программы менторства и наставничества в Sentiss способствуют раскрытию потенциала молодых специалистов».

Третий аспект — профилактика профессионального выгорания.

«Sentiss внедряет программы поддержки психологического здоровья и предоставляет доступ к образовательным онлайн-платформам, — рассказала генеральный директор компании. — По результатам регулярных опросов, таких как HappyJob, формируются проектные команды для анализа проблемных областей и внедрения улучшений».

Елена Платонова также подчеркнула, что современные молодые специалисты ориентированы на гибкость и автоматизацию процессов, стремятся приобретать опыт и навыки в поддерживающей и дружелюбной среде. Они отдают предпочтение компаниям с высокой социальной ответственностью. Работодателям важно, чтобы молодые профессионалы могли оценивать ситуацию комплексно, обладали навыками восприятия полной картины и оценки рисков, чувствовали значимость своего вклада не только в коммерческих целях.

Эксперт отметила, что Sentiss продолжает укреплять свою репутацию как надежного работодателя, ориентированного на развитие сотрудников и поддержку корпоративных и социальных инициатив. «Компания культивирует среду для инновационного подхода и активно вовлекает сотрудников в проекты, укрепляя внутренние связи и позитивный имидж», — резюмировала Елена Платонова.

Реклама, Sentiss

Компании
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.