Takeda впервые назначила гендиректором женщину

31.01.2025
15:40
Takeda впервые за 243 года назначила женщину на пост генерального директора — Джули Ким сменит Кристофа Вебера в июне 2026 года. Также компания свернула разработку противоэпилептического препарата soticlestat из-за недостаточной доказательной базы его эффективности.
Джули Ким | Фото: takeda.com

Takeda избрала Джули Ким на должность генерального директора. Об этом говорится в пресс-релизе крупнейшего фармацевтического производителя в Японии.

Кристоф Вебер, который возглавлял компанию последние 11 лет, передаст полномочия в июне 2026 года. Как отмечается, Ким станет первой женщиной на посту главы Takeda за всю 243-летнюю историю фармгиганта.

Ее карьера в Takeda началась шесть лет назад после реализации сделки по покупке Shire за 62 млрд долл. Впоследствии весь персонал поглощенной компании перешел под крыло японского производителя. Через три года работы Ким получила должность главы американского подразделения фармгиганта.

Новая руководительница компании имеет диплом бакалавра-экономиста и степень магистра делового администрирования. Первым местом работы в фарминдустрии для нее стала компания Baxter в начале 2000-х годов.

Уходящий в отставку Вебер пришел в Takeda после 20 лет работы в GSK, где последние три года возглавлял подразделение вакцин. В 2015 году он стал первым руководителем компании неяпонского происхождения с момента ее основания.

За время его пребывания на посту главы выручка производителя почти удвоилась — с 15,2 млрд долл. в 2015 году до 29,8 млрд долл. в 2024 году, пишет портал Fierce Pharma. После ухода с должности Вебер не войдет в состав Совета директоров компании.

Кроме того, сегодня Takeda объявила о прекращении клинических испытаний препарата soticlestat для лечения эпилепсии. Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США (FDA) указало, что представленные результаты исследований лекарства не позволили подтвердить его эффективность.
 

Нет комментариев

Комментариев: 3

Глотова Елена Юрьевна
Молодцы, нужно давать дорогу тем, кто этого достоин. Неважно мужчина это или женщина. Гендерный принцип назначения на должности - не верный подход. Куда важнее деловые качества личности.
Азарова Ольга Николаевна
Спасибо за информацию. Женщина тоже может быть руководителем. Да еще каким. Очень рада, что дали такую возможность Джули Ким. Как я поняла, что у неё уже был опыт работы в данной сфере. А с опытном в этом деле они достигнут высот.
Ушакова Елена
Замечательная новость! Надеюсь, что под руководством Джули Ким, Takeda сможет достичь новых высот. Важно, чтобы в таких крупных компаниях были представлены женщины на руководящих позициях.Интересно, как назначение Джули повлияет на стратегию компании. Возможно, мы увидим новые подходы к разработке препаратов.
Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.