Фармпроизводству не хватает кадров

Многие иностранные фармпроизводители, развивающие свой бизнес на российском рынке, отмечают дефицит квалифицированного персонала.  Сегодня практически все производители четко понимают необходимость и выгодность растить кадры совместно с вузами. Об этом говорили практически все участники фармрынка   на V отраслевом форуме Pharma Russia, организованном газетой «Ведомости» 11 октября.

Руководитель отдела персонала «АстраЗенека Индастриз» Руслан Агасиев рассказал, что компания начала строительство в Калужской области своего завода, инвестиции в строительство которого составят порядка 150 млн долл. На полную мощность завод заработает уже в 2019 г. Чтобы решить проблемы с дефицитом персонала для своего предприятия, компания решила  создать свое  HR-сообщество. К их  проекту уже присоединились  Berlin-Chemie  и Novo Nordisk. «В России много хороших заводов с хорошим  и качественным оборудованием, но кадров, которые бы знали, как работать на этом оборудовании, людей, с которыми мы бы могли говорить на одном языке, катастрофически мало»,- рассказал Руслан Агасиев.

В свою очередь, директор НП «Центр развития Биофармкластера «Северный» Олег Корзинов рассказал об активном использовании базы вузов для создания инновационных центров. «В сентябре была создана кафедра  нового  типа "Инновационная фармацевтика и биотехнологии",  где будут готовить кадры для малого и среднего бизнеса фармотрасли. К 2015 г. мы планируем закончить строительство нового биофармацевтического корпуса  для лаборатории прикладной науки, уже  1 января 2012 г. на базе МФТИ будет открыт  первый  бизнес-инкубатор»,- сообщил Олег Корзинов.