Корпоративная политика компании Bayer

Объединенный комитет европейского форума (21 ноября 2006 г., Варшава, Польша), организованного компанией Bayer, принял расширенную декларацию о различиях. Этот форум проводится с целью облегчения диалога (касающегося решения социальных проблем) между сотрудниками компании и работодателями основных европейских подразделений Bayer. Компания подтвердила свою приверженность принципам предоставления равных возможностей для всех своих сотрудников. Она также взяла обязательство и впредь поощрять именно такой подход к развитию персонала. Принятием декларации Bayer еще раз заявила о своей корпоративной политике, направленной на устранение всякого рода дискриминации по отношению к сотрудникам: подбор и развитие персонала в компании осуществляется с учетом профессиональных характеристик и потенциальных возможностей каждого.