Видео-вакансия компании «Гедеон Рихтер-РУС»

Одной из составляющих  успешной деятельности АО «ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС» на протяжении  19 лет, является ответственная работа сотрудников предприятия, обладающих высоким профессиональным уровнем подготовки.

 Условия труда и современные средства производства полностью соответствуют новейшим мировым стандартам: наши сотрудники работают в лабораторных, производственных и офисных помещениях, оборудованных на самом высоком уровне. Пристальное внимание уделяется требованиям техники безопасности и охране труда.

Для работы в соответствии с требованиями GMP требуются специалисты высочайшего класса, поэтому предприятие уделяет огромное внимание квалификации сотрудников. Вместе со специалистами головной компании была разработана и внедрена система обучения и повышения квалификации, согласно которой сотрудники завода проходят систематические стажировки в подразделениях OАО «Гедеон Рихтер» в Будапеште, обучаются в России и за рубежом Английский язык является корпоративным языком компании, поэтому на предприятии организованы курсы по его изучению.

Кроме обязательного соцпакета, предусмотренного ТК РФ, компания предоставляет дополнительные социальные льготы:

• оплату питания;
• корпоративный транспорт;
• добровольное медицинское страхование;
• беспроцентное кредитование на цели, связанные с приобретением жилья и улучшением жилищных условий;
• оплату аренды жилья для иногородних сотрудников;
• обучение за счет работодателя;
• частичную оплату путевок для детского отдыха;
• служебный транспорт для отдельных категорий персонала.

Компания гарантирует своим работникам:

• конкурентоспособный  уровень заработной платы;
• регулярную индексацию заработной платы;
• регулярные и единовременные премии;  
• премии за выслугу лет, за победу в различных конкурсах, смотрах и т.д.;
• материальную помощь в трудных жизненных ситуациях.

Предприятием учрежден «Почетный Знак», которым награждаются сотрудники, проработавшие на заводе 5, 10 и 15 лет.  Традиционно в корпоративном кругу отмечаются общенациональные праздники, а также День предприятия и День медицинского работника.

Физкультура и спорт в АО «ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС»- это элемент корпоративной культуры. Работники предприятия бесплатно посещают бассейны и спортивные учреждения, в которых могут выбрать занятия на свой вкус. В компании существует сборная по мини-футболу и волейболу.

Цель кадровой политики АО «ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС» - сплочение коллектива и укрепление командного духа подразделений, формирование чувства уважения к проделанной работе, уверенности в завтрашнем дне. Руководство компании уверено: экономическое процветание компании зависит от эффективности работы каждого сотрудника, его профессионального уровня и нацеленности на результат.