Профсоюзы осознают слабость своих позиций в фарминдустрии. Но сделать пока ничего не могут

Если в целом в здравоохранении профсоюзы представлены достаточно широко, то в сфере фармации такого не наблюдается. Особенно заметно это в частных аптеках. Проблема отсутствия профсоюзов в частных аптеках руководителями профсоюзных организаций осознается. Не случайно это один из вопросов, который будет рассмотрен на совещании руководителей профсоюза работников здравоохранения РФ в Ростове-на-Дону 10 октября 2008 г. Ситуация в Свердловской области мало чем отличается от общероссийской. Свердловская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ весьма многочисленна — в нее входят 54 тыс. человек, и занимает она 5-е место в России по численности “Белой вороной” на этом фоне выглядит фармацевтическая отрасль. Здесь членами профсоюза является менее половины работников — это значительно меньше, чем в целом по здравоохранению.

По данным председателя профсоюзной организации фармработников Свердловской области (входит в Свердловскую областную организацию профсоюза работников здравоохранения РФ) Светланы Кузьминой, на середину 2007 г. членами возглавляемой ею организации были 2,4 тыс. человек, которые объединены в 57 первичных организаций, почти все — в качестве коллективных членов. Есть индивидуальные члены, но их менее одного десятка. Из 2,4 тыс. членов профсоюза 600 — студенты Свердловского фармколледжа, значительную долю составляют работники ГУП СО “Фармация” (80% от численности трудового коллектива), Екатеринбургской фармфабрики, почти всех муниципальных аптек Свердловской области. И только 8 частных аптек являются коллективными членами профсоюза.

Одна из причин массового профсоюзного членства в фарморганизациях государствен...