Горячая тройка

Два в одном

Дефицит менеджеров по доступу препаратов на рынок (market access manager — MAM) в Hays связывают с выросшим спросом на специалистов такого профиля, обусловленным увеличением на рынке доли государственных закупок ЛС и усилением регулирования отрасли. Крайне востребованы эти специалисты не только федерального, но и регио­нального уровня. Хотя новых позиций в market access сейчас не так много, но профессионалов по-прежнему не хватает и ценятся они очень высоко.

Работодатели тоже в один голос жалуются на сложность закрытия вакансий в market access. По наблюдениям руководителя административно-кадрового отдела компании EVER Neuro Pharma GmbH в России Ларисы Цымбалюк, помимо MAM сегодня ощущается острая нехватка специалистов по качеству (особенно уполномоченных лиц) и талантливых руководителей. Впрочем, последние всегда в большом дефиците.

Кадровый голод на менеджеров по market access в первую очередь вызван отсутствием в вузах специализированной подготовки таких кадров, считает Лариса Цымбалюк. Работа на таком специфическом рынке, как рынок лекарств, требует от человека, с одной стороны, понимания проблематики здравоохранения, лекарственного обеспечения, с другой — глубокого знания нормативно-правовой базы.

«На мой взгляд, оптимальный вариант, когда у кандидата есть медицинское (фармацевтическое) образование и дополнительное юридическое, — говорит Лариса Цымбалюк. — Специалист должен хорошо разбираться в вопросах регулирования отрасли, знать нюансы законодательства — федерального и локального, правоприменительную практику и постоянно совершенствовать эти знания».

Среди ключев...