Медом намазано

Сложнее ли искать сотрудников производителям медоборудования

01.09.2020
Мотивировать соискателей на переход в другую компанию на рынке медицинских изделий стало сложнее. Таков один из выводов исследования рекрутинговой компании Hays. «ФВ» разбирался, какие еще тенденции заметны на рынке подбора кадров для медтеха.

Возможности горизонтальных переходов специалистов между смежными сегментами бизнеса на медицинском рынке расширились, отмечают авторы исследования рекрутинговой компании Hays. Происходит стирание границ — соискатели переходят из одной сферы в другую, например из фармацевтики на рынок медицинского оборудования или в сектор лабораторной диагностики.

Соискатели все более взвешенно и осторожно относятся к предложениям рекрутеров. Степень продуманности решений о смене работы повысилась.

На позиции в маркетинге крупные компании все чаще готовы привлекать новые ресурсы и рассматривать кандидатов из других сфер бизнеса: ветеринарии, FMCG, B2B, ритейла.

Медицинская поддержка

Рынок медоборудования испытывает острую потребность в специалистах, которые осуществляют научно-медицинскую поддержку бизнеса. Роль этой функции в компаниях увеличивается, рассказывает консультант направления Life Sciences Hays Элина Гончарова. Как следствие, происходит выделение в отдельную структуру одного сотрудника ил...

Для чтения статей необходимо авторизоваться
Вам необходимо войти в свой аккаунт, либо зарегистрировать новый.
Войти

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.