Ах вы сети, мои сети...

— Руководство аптечной сети не выплачивает сотрудникам заработную плату, ссылаясь на то, что счета организации были арестованы. Какие шаги в этой ситуации могут предпринять сотрудники аптечной сети? Каковы права и обязанности работодателя и работника?

— Согласно нормам ст.142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Отметим, что не допускается приостановление работы в некоторых случаях, прямо перечисленных в указанной выше статье Трудового кодекса РФ.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

При этом, согласно п.57 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2, приостановить работу работник может независимо от наличия вины работодателя в невыплате заработной платы.

Согласно нормам ст.236 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Отметим также, что за нарушение трудового законодательства, в том числе задержку выплаты заработной платы, ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность в соответствии с ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа. Статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрена уголовная ответственность винов­ных в невыплате заработной платы лиц в виде штрафа, принудительных работ или даже лишения свободы сроком до 5 лет. Однако как административная, так и уголовная ответственность могут наступить только при наличии вины (ст.2.1 КоАП РФ, ст.14 УК РФ), когда работодатель имел возможность выплатить заработную плату, но вследствие корысти или иной личной заинтересованности не сделал этого.

В случае длительной задержки в выплате заработной платы работники могут обратиться в трудовую инспекцию или в правоохранительные органы (прокуратуру или суд).

— Аптечная сеть отказывается платить поставщику по истечении срока оплаты товаров по прямому договору поставки. Какие шаги предусматривает в этой ситуации законодательство? Может ли поставщик требовать выплаты неустойки в этой ситуации?

— Согласно ч.2 ст.516 Гражданского кодекса РФ, если получатель товара по договору поставки необоснованно отказался от оплаты либо не оплатил товары в установленный договором срок, поставщик вправе потребовать оплаты поставленных товаров от покупателя. При этом, согласно ч.1 ст.395 ГК РФ, в случаях просрочки уплаты денежных средств подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

В соответствии с ч.2 ст.395 Гражданского кодекса РФ проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

В соответствии с нормами ст.330 и ст.331 Гражданского кодекса РФ договором поставки может быть предусмотрена неустойка в виде денежной суммы, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

Отметим, что, согласно ч.4 указанной выше ст.395 Гражданского кодекса РФ, в случае, если договором поставки предусмотрена неустойка, то предусмотренные ч.1 ст.395 Гражданского кодекса РФ проценты не подлежат взысканию, если иное не предусмотрено договором поставки.

Таким образом, в случае необоснованного отказа аптечной сети от оплаты товаров по договору поставки поставщик вправе обратиться в суд за защитой своих интересов на основании перечисленных выше норм законодательства.

— С 15 июля 2016 г. вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 № 273-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации» и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». Распространяются ли положения данного закона на аптеки/аптечные сети? Являются ли аптечные сети торговыми сетями? Влияют ли изменения в законодательстве на оборот БАД в аптеке/аптечной сети?

— В соответствии с понятийным аппаратом Федерального закона РФ от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации» (в ред. от 03.07.2016) для целей данного Закона используются, в частности, следующие основные понятия:

• торговый объект — здание или часть здания, строение или часть строения, сооружение или часть сооружения, специально оснащенные оборудованием, предназначенным и используемым для выкладки, демонстрации товаров, обслуживания покупателей и проведения денежных расчетов с покупателями при продаже товаров;
• торговая сеть — совокупность двух и более торговых объектов, которые принадлежат на законном основании хозяйствующему субъекту или нескольким хозяйствующим субъектам, входящим в одну группу лиц в соответствии с Федеральным законом «О защите конкуренции», или совокупность двух и более торговых объектов, которые используются под единым коммерческим обозначением или иным средством индивидуализации;
• продовольственные товары — продукты в натуральном или переработанном виде, находящиеся в обороте и употребляемые человеком в пищу (в том числе продукты детского питания, продукты диетического питания), бутилированная питьевая вода, алкогольная продукция, пиво и напитки, изготавливаемые на его основе, безалкогольные напитки, жевательная резинка, пищевые добавки и биологически активные добавки.

При этом исключений для торговых сетей, осуществляющих фармацевтическую деятельность, указанный Закон не устанавливает.

Таким образом, все нововведения указанного Закона, вступившие в силу с 15 июля 2016 г. в связи с принятием Федерального закона РФ от 03.07.2016 № 273-ФЗ, распространяются и на аптечные торговые сети, а также в полной мере относятся к биологически активным добавкам.