Карьерные предложения недели
В компании Ranbaxy объявлен конкурс на позицию бренд-менеджера отдела маркетинга рецептурных препаратов.
Сотрудник на данной позиции будет заниматься продвижением основных рецептурных брендов и продуктов, проведением тренингов для полевых сил, анализом фармацевтического рынка и оценкой новых потенциальных сфер развития бизнеса компании. Кроме того, в зоне ответственности: сопровождение дистрибьюторов и первичный прогноз продаж.
Компания заинтересована в кандидате со знанием особенностей российского рынка лекарственных препаратов. Позиция предполагает высокий уровень ответственности, а также наличие таких качеств, как коммуникабельность и инициативность. Требуется знание английского языка. Успешному кандидату компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, компенсацию за мобильную связь, интернет, корпоративный автомобиль или компенсацию транспортных расходов, ДМС, страхование жизни, а также широкие возможности корпоративного обучения.
Контакты:
+7 (495) 234-56-11
ОАО "ВЕРОФАРМ" объявляет конкурс на позицию регионального менеджера по госпитальным продажам (онкология). Вакансия открыта в Московской области.
В фокусе ответственности специалиста: организация и проведение мероприятий по продвижению препаратов компании, а также поддержание и развитие контактов с ключевыми клиентами, осуществление различных видов маркетинговой активности. Еще одна задача регионального менеджера: эффективное руководство командой и ее развитие (подбор, обучение, мотивация, организация и контроль). Компании интересны кандидаты с опытом работы на фармацевтическом рынке на аналогичных позициях от 3 лет с отличными навыками продаж, управления командой, ведения переговоров. На данной позиции будущему сотруднику крайне важно уметь ориентироваться на результат, обладать развитыми коммуникативными навыками и яркими лидерскими качествами.
Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату - уровень дохода (оклад + квартальное бонусное вознаграждение) обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Контакты:
+7 (495) 792-53-28
Еще одна вакансия от ОАО "ВЕРОФАРМ": менеджер по работе с аптечными сетями.Территория ответственности – Уральский федеральный округ.
Компания приглашает кандидатов с высшим экономическим, фармацевтическим или медицинским образованием и опытом работы в фармацевтическом бизнесе не менее двух лет. Вакансия для ответственных, нацеленных на результат, амбициозных кандидатов, обладающих отличными коммуникативными навыками и навыками успешной командной работы. В зоне ответственности: работа с сетями на территории, поиск, ведение переговоров, заключение договоров, координация мониторинга выполнения сетями взятых на себя обязательств, а также проведение активной сбытовой политики. Имеется возможность профессионального обучения за счет компании.
Контакты:
+7 (495) 792-53-28
Кадровое агентство SELECTUM ищет кандидатов на вакансию директора департамента по работе с федеральными учреждениями, открытую в крупной российской компании.
Компания готова предложить великолепные условия и необходимые инструменты кандидату, знающему рынок ЛПУ и имеющему контакты с ключевыми лицами, а также понимающему процесс госпитальных закупок. Основные задачи: разработка и реализация стратегии компании в работе с федеральными учреждениями, разработка комплекса мер по поддержанию продаж препаратов, составление и контроль исполнения бюджета. В подчинении у директора департамента будет команда КАМов, которую предстоит развивать.Приглашаются кандидаты, способные стать одним из ключевых игроков в профессиональной и слаженной управленческой команде компании.
Контакты:
+7 (495) 642-82-41
Компания SELECTUM ведет поиск специалиста на позицию директора по маркетингу.
Нужен профессионал с опытом работы на рынке медицинского оборудования от 3-х лет в качестве директора по маркетингу в компании-производителе медицинского оборудования либо в крупном дистрибьюторском бизнесе от 2-х. В обязанности сотрудника будет входить анализ информации о рынках и конкурентах компании, каналах продвижения продукции, а также сегментация рынков сбыта, разработка и внедрение маркетинговой стратегии по Центральному региону в т.ч. ассортиментной и ценовой политики (по части товара по всей стране). В зону ответственности войдут задачи по поиску и продвижению новых продуктовых направлений, а также формированию и контролю исполнения маркетингового бюджета.
Для успешной работы на данной позиции необходим опыт управления командой от 50 человек, знание актуальной политики Минздрава и региональных органов здравоохранения в области медицинского оборудования. Кандидат должен обладать опытом продвижения компании и ее продукции в госструктурах, а также ведения международных переговоров высшего уровня с поставщиками/производителями. Требуется высшее маркетинговое образование или степень MBA, свободное владение английским языком.
Контакты:
+7 (495) 642-82-41
В компании STADA CIS открыта вакансия начальника отдела по подбору и адаптации персонала. Среди основных задач - формирование и реализация стратегии в области привлечения, подбора и адаптации персонала всех подразделений холдинга (производство, исследования и разработки, маркетинг и продажи, вспомогательные подразделения; 2500 человек), управление процессом подбора и адаптации персонала на уровне холдинга. Формирование и развитие внешнего и внутреннего бренда работодателя. Организация текущей деятельности по подбору и адаптации персонала (5 человек в подчинении).
Компания заинтересована в специалисте с высшим образованием в области менеджмента, управления персоналом, психологии, обладающего экспертными знаниями в области подбора персонала, управления брендом работодателя и адаптации новых сотрудников. Хорошее знание фармацевтической отрасли - опыт работы в фармкомпании либо на направлении Pharma/Life Sciences кадрового агентства будет плюсом для кандидата. Также приветствуется опыт в FMCG. Вакансия для кандидатов с проактивной жизненной позицией, обладающих стратегическим мышлением и умеющих работать на результат. Успешного кандидата ждут широкие возможности для профессионального развития, интересные задачи и широкий простор для инициативы.
Контакты:
+7 (495) 797-31-10
ООО «Эбботт Лэбораториз» объявляет об открытии позиции менеджер по работе с дистрибьюторами.
Вакансия заинтересует профессионалов, готовых к непрерывному развитию, обладающих хорошими коммуникативными навыками: важен опыт успешного ведения переговоров, умение убеждать и преодолевать возражения, продуктивно работать в команде. Среди задач менеджера по работе с дистрибьюторами - самостоятельное ведение переговоров по условиям заключаемых договоров поставок, формирование прогноза продаж компании, информирование дистрибьюторов о программах продвижения, запланированных отделом маркетинга, и согласование индивидуальных планов продаж (закупок) на месячной/ежеквартальной основе.
Компания заинтересована в инициативном и нацеленном на результат кандидате с опытом работы от 2 лет на позиции национального менеджера по работе с дистрибьюторами, менеджера по работе с ключевыми клиентами в крупных российских и западных компаниях-производителях лекарственных средств. Одно из требований — уверенное владение английским языком (для участия в проектах с привлечением иностранных специалистов).
Контакты:
+7(495) 258-42-80
Компания Flex объявляет конкурс на вакансию медицинского директора западной компании, занимающейся разработкой и продвижением препаратов для лечения орфанных заболеваний. Менеджер на данной позиции будет отвечать за весь блок работ, связанных с Medical Affairs, тесно взаимодействовать с основным офисом компании, отделом маркетинга, ключевыми медицинскими лидерами. К участию в конкурсе приглашаются менеджеры с опытом работы в сфере Medical Affairs от 3 лет. Кроме этого важными требованиями являются свободный английский язык и опыт руководства людьми. Компания предлагает интересные задачи, связанные с развитием уже существующих, так и новых брендов, работу в профессиональном коллективе и достойные условия труда.
Контакты:
+7 (495) 933-71-52
Компания Flex приглашает кандидатов на вакансию Medical Affairs Manager в оригинальной западной компании. Данная ставка открывается в связи с выводом на рынок нового продукта. Важным критерием отбора кандидатов является предшествующий опыт работы в эндокринологии или ревматологии. Важен также опыт работы в западной фармацевтической компании в сфере Medical Affairs от 2 лет и свободный английский язык.
Контакты:
+7 (495) 933-71-52
Нет комментариев
Комментариев: 0