Карьерные предложения недели

В компании STADA CIS объявлен конкурс на позицию начальника управления по новым продуктам (Департамент по исследованиям и разработкам).  Вакансия открыта в Нижнем Новгороде. Компания ищет профессионала с успешным опытом работы на фармпроизводстве, заинтересованного в интересной и динамичной работе в ведущей российской фармкомпании. Фокус активности сотрудника будет нацелен на планирование работы по управлению новыми продуктами Департамента по исследованиям и разработкам.  В зону его ответственности войдут вопросы, связанные с разработкой новых лекарственных препаратов, БАДов, косметических средств и внедрениемих в производство. Кроме того, сотрудник будет отвечать за внедрение в производство новых и совершенствование имеющихся методов контроля качества продуктов и аналитических методик, совершенствование действующих технологий производства, а также валидацию технологических процессов и методик анализа.

Компания заинтересована в кандидате с опытом работы на производстве твердых лекарственных форм на руководящей должности не менее 5 лет.  Позиция предполагает высокий уровень самоорганизации и ответственности, а также наличие управленческих навыков и таких качеств, как коммуникабельность, активность, умение работать в команде, целеустремленность и уверенность в себе. Требуется знание английского языка на уровне выше среднего. Успешному кандидату компания предлагает следующие условия: для иногородних соискателей - помощь при переезде, компенсация аренды жилья; привлекательный уровень дохода (оклад + годовая премия); корпоративный транспорт, ДМС, а также корпоративное внутреннее и внешнее обучение. Работа на позиции начальника управления по новым продуктам в одной из самых динамично развивающихся фармкомпаний станет отличной возможностью для дальнейшего профессионального и карьерного роста сотрудника.

Контакты:

+7 (831) 278-80-99 

natalya.lazareva@stada.ru

Кадровое агентство Flex объявляет конкурс на вакансию категорийный менеджер ОТС  в крупной западной компании. Менеджер на данной позиции будет заниматься анализом фармацевтических рынков России и стран СНГ и определением стратегии продвижения ОТС-портфеля компании. В подчинении будет находиться команда профессиональных менеджеров по продуктам.

К участию в конкурсе приглашаются менеджеры с опытом управления группой или портфелем брендов в фармацевтической или FMCG компании. Важными требованиями являются свободный английский язык и опыт руководства людьми. Компания предлагает интересные задачи, связанные с развитием как хорошо известных, так и новых брендов, работу в профессиональном коллективе и достойные условия труда.

Контакты:

+7 (495) 933-71-52

info@flexsearch.ru

Flex приглашает кандидатов на вакансию business development manager в оригинальной западной компании, выпускающей препараты для лечения орфанных заболеваний. Менеджер на данной позиции будет заниматься анализом фармацевтических рынков России и стран СНГ и определением стратегии продвижения продуктов компании. Это уникальная возможность получить опыт работы, находящийся на стыке маркетинга, marketaccess и businessdevelopment.

К участию в конкурсе приглашаются кандидаты, знающие рынокорфанных заболеваний, онкологии или биологических препаратов. Важен опыт определения маркетинговой стратегии, ведения переговоров и свободный английский язык.

Контакты:

+7 (495) 933-71-52

info@flexsearch.ru

Flex объявляет конкурс на вакансию group product manager  в крупной западной компании. Успешный кандидат будет заниматься госпитальной линией. Данное направление активно развивается – ожидается лонч новых продуктов. У менеджера будет возможность участвовать в международных кросс-функциональных командах.

К участию в конкурсе приглашаются опытные маркетологи, работавшие в рецептурном направлении (в идеале – по госпитальным продуктам), с опытом управления людьми и уровнем английского языка не ниже upper-intermediate

Контакты:

+7 (495) 933-71-52

info@flexsearch.ru

Японская фармкомпания «Астеллас» объявила об открытии позиций федеральных менеджеров (менеджеров второго уровня)  отдела «полевых сил» в разных регионах России.  Вакансия будет интересна тем, кто уже достиг многого и стремится развиваться дальше. Задача федерального менеджера — оптимизировать силы salesforce и запустить их по наиболее эффективным направлениям. Позиция предполагает высокую степень самостоятельности. Это работа для тех, кто готов быстро реагировать на изменения рынка, предлагать инновационные стратегии, отвечая на вызовы бизнес-среды. Компании нужны проактивные менеджеры, умеющие предугадывать риски для бизнеса и работать на опережение ситуации.  Для успешного кандидата, претендующего на данную позицию, важна стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации и решать любые задачи в короткие сроки. Работать придется в условиях замедления темпов роста фармрынка. А на стагнирующем рынке роста продаж можно добиваться за счет увеличения доли, отвоеванной у конкурентов. И это станет одним из вызовов будущему менеджеру.

Успешному кандидату компания предлагает достойное вознаграждение (оклады зафиксированы в условных единицах, приравненных к европейской валюте) и интересную систему мотивации, которая дает возможность зарабатывать высокие бонусы.  Федеральным менеджерам положен корпоративный автомобиль - «Тойота РАВ-4» с максимальной комплектацией. Конкурентоспособный соцпакет включает ДМС для сотрудника и детей (плюс компенсируется 50% стоимости медстраховки супруга), корпоративную пенсионную программу.

Контакты:

+7(495) 737-07-55

HR.Russia@astellas.com

Вакансия КАМа открыта в Группе компаний «САНТА СНГ». Это позиция для профессионалов, заинтересованных  в интересной, динамичной, самостоятельной работе, где многое сродни стартапу. Компания ищет людей активных, инициативных, нацеленных на достижение серьезных результатов.

Одна из главных задач сотрудника в этой должности - активная промоция препаратов в регионах РФ. Медицинские представители в 3—4 городах подконтрольной территории составят команду, с которой КАМу предстоит развивать бизнес на местах. Командировки, особенно на начальном этапе, займут значительную часть рабочего времени — (1—2 поездки в месяц).

Основной функционал на позиции: заключение и ведение маркетинговых соглашений с аптечными сетями. В круг обязанностей войдет разработка программ стимулирования продаж в аптеках, организация обучающих мероприятий для менеджеров, провизоров и фармацевтов сетей. Предстоит работа и с медицинским сообществом (презентации и «круглые столы» для врачей, участие в профессиональных конференциях, выставках, семинарах, общение с KOL’s самого высокого уровня).Должность предполагает высокий уровень ответственности и самоорганизации. Сотрудник сам определяет объем работы, поэтому многое будет зависеть от его трудоспособности, самодисциплины и инициативности.

Компания хочет видеть на этой позиции человека с медицинским, фармацевтическим или биологическим высшим образованием и опытом продаж в сфере лекарственных средств. Отсутствие профильного образования не будет препятствием к должности, если кандидат не новичок в продажах, хорошо знает фармрынок, имеет развитые навыки коммуникаций, ведения переговоров, умеет работать в команде.

Приятный нюанс работы—креативный подход к маркетингу. Сотрудничество с театрами — «Новой Оперой», РАМТом, киноклубом «Эльдар», контакты с известными деятелями культуры и спорта вносят в корпоративную атмосферу особый колорит.

Контакты:

+7 (963) 678-56-87

+7 (968) 785-83-89

vroslova@santaworld.ru

mkiselev@santaworld.ru