Руководство Саратовской области высоко оценило инвестиционную деятельность АО НПК «Катрен»

01.11.2016
00:00
...
Губернатор Саратовской области Валерий Радаев поблагодарил генерального директора АО «Научно-производственная компания “Катрен”» Леонида Конобеева за активное участие в реализации инвестиционного проекта на территории области.

В 2016 году компания «Катрен» завершила строительство и оснащение логистического центра в поселке Дубки Саратовской области. Общая площадь складского комплекса составила более 11 тыс.кв.м. С его запуском ассортимент саратовского филиала АО НПК «Катрен» увеличился до 16 тыс. наименований. Новый комплекс обрабатывает заявки аптечных учреждений шести регионов - Саратовской, Самарской, Пензенской, Волгоградской, Ульяновской областей и Мордовии, в том числе заказы, сформированные с помощью сервиса Apteka.ru. Для обработки таких заказов на складе выделена специальная зона переупаковки.

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь

Правительство утвердило Концепцию развития наставничества до 2030 года

23.05.2025
14:02
Утверждены Концепция развития наставничества в России и план ее реализации. К 2030 году не менее 70% государственных и муниципальных образовательных организаций должны внедрить наставничество.
Фото: 123rf.com

Правительство утвердило Концепцию развития наставничества в России на период до 2030 года, а также план по ее реализации. Соответствующее Распоряжение Правительства РФ № 1264-р от 21.05.2025 было опубликовано на портале правовой информации.

Согласно документу, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, участвующие в реализации плана мероприятий, должны обеспечить его выполнение в пределах предусмотренного на это федерального бюджета. Они также должны представлять в Минпросвещения отчеты о выполнении работы по этому направлению ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным.

Целью концепции является определение госполитики в сфере наставничества «для развития человеческого капитала и гражданского общества». Среди задач выделяют обобщение лучших наставнических практик, разработку единых подходов к реализации наставничества, а также совершенствование механизмов взаимодействия государственных и общественных институтов.

Среди направлений содействия развитию наставничества указаны развитие цифровой платформы «Наставник.РФ», проведение конкурсов и фестивалей для популяризации наставничества, разработка образовательных программ для наставников и поддержка некоммерческих организаций (НКО), участвующих в наставнической деятельности.

В документе указано, что к 2030 году не менее 70% государственных и муниципальных образовательных организаций должны внедрить наставничество. Не менее 10% несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учете, должны иметь наставников.

В ноябре 2024 года был принят Федеральный закон № 381-ФЗ от 09.11.2024 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации», которым в главу 55 Трудового кодекса РФ добавляется статья об особенностях регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда. Закон вступил в силу с 1 марта. В апреле прошлого года, когда законопроект был внесен в Госдуму, «ФВ» провел опрос первостольников и выяснил, как они относятся к этой инициативе.

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.