Наталья Маскина » Все публикации

В июне фармрынок труда пополнит очередной пул новоиспеченных специалистов.

Рекрутеры отмечают высокий спрос на руководителей R&D-департаментов в фарминдустрии. Особенно востребованы иностранные специалисты, с опытом работы в отделах исследований и разработок западных фармацевтических компаний. Работодатели...

По данным исследования кадрового агентства «КАУС-Медицина», в 2017 году в Топ-5 наиболее востребованных позиций на фармрынке труда входят: провизор/фармацевт, менеджер по продажам, менеджер по продукту,...

На фоне общего снижения уровня зарплат на фармрынке в 2016 году заработки некоторых категорий специалистов выросли.

Как показали данные исследования рекрутинговой компании «КАУС – Медицина», уровни зарплат сотрудников отделов продаж фармкомпаний за период с I квартала 2016 г. по I квартал...

Зарплатное предложение для кандидатов на позицию директора аптеки в среднерыночном диапазоне в Московском регионе колеблется в пределах от 55 тыс. до 74 тыс. рублей, пишет...

Создание новой модели подготовки студентов, которая опережала бы, а не догоняла отраслевые тренды, возможно только в сотрудничестве с фармацевтическими компаниями, как международными, так и российскими,...

По данным исследования компании KPMG, проведенного в феврале 2017 г., подавляющее большинство фармацевтических компаний (92%) планирует индексировать зарплаты в пределах 10%

Рекрутеры бьют тревогу: ситуацию на рынке труда усугубляет демографическая яма.

Речь идет о базовых зарплатах без бонусов и премий и без учета ожиданий кандидатов.

Политика импортозамещения, направленная на поддержку отечественных компаний — производителей медицинского оборудования и медтехники, дает свои плоды. Рост спроса на персонал, который фиксируют в секторе медизделий...

Национальная фармацевтическая палата 7 февраля провела заседание рабочей группы, посвященное выработке профессиональных стандартов специальности медицинский представитель.