Успех в профессии зависит не только от знаний и навыков, но и от того, встретился ли на пути развития наставник, готовый делиться своими знаниями и опытом. Татьяна ЕЛЕЗОВА, основатель «Первой школы карьеры в фармбизнесе», в своем профессиональном развитии прошла все ступени, прежде чем создать образовательный проект. В интервью «ФВ» она рассказала о том, почему потребность в обучении и развитии сотрудников в фармбизнесе не только не теряет своей актуальности, а даже стремительно растет.