Можно ли изменить обязанности сотруднику, если он не подписывает новую инструкцию
Обязанности сотрудника, прописанные в должностной инструкции, в одностороннем порядке изменить нельзя. Тем важнее зафиксировать должность работника, иначе проблематично будет наказать за проступок и скорректировать обязанности. О том, как воздействовать на сотрудника или исправить допущенную организационную ошибку, «ФВ» рассказала управляющий...