Я в последнее время сталкиваюсь в прессе и социальных сетях с обсуждением темы «мотивация фармацевтов аптек». В центре дискуссии — применяемая в ряде аптечных учреждений система мотивации персонала, основанная на начислении баллов при продаже определенного ассортимента. Даже тренинги проводятся по ситуационным задачам — «Как научить фармацевта продать две упаковки по 400 руб.».
Регуляторика