«Ок, бумер»
Крупные западные фармацевтические компании часто оказываются фигурантами судебных дел по самым разным причинам. Но особую категорию процессов составляют иски по возрастной дискриминации от бывших сотрудников. Она может быть выражена по-разному: многие компании разрабатывают целые стратегии по продвижению молодых сотрудников в ущерб более возрастным, а некоторые просто потворствуют негативному отношению к таким людям. Но неизменным остается то, что из года в год таких исков не становится меньше.




























