Эксперты уверены, в этом году наконец будет принят закон о легализации дистанционной торговли лекарствами. И осторожность Минздрава в этом вопросе уже не барьер. Президент РФ Владимир Путин сказал, что двигаться в этом направлении все же надо. Вряд ли этот однозначный посыл главы государства останется без внимания. Генеральный директор «еАптека» Антон Буздалин в разговоре с «ФВ» предположил, что закон будет принят уже в весеннюю сессию Госдумы.

На XII Аптечном саммите разгорелись споры о консервативной и революционной стратегии ритейлеров. Консерваторы призывали новаторов остановиться, дабы не вмешивать регулятора в бизнес-процессы. В стратегии дистанционной торговли также нашлись белые вороны, пугающие остальных игроков.

Московский эндокринный завод был основан в 1943 г. Многолетняя история предприятия обусловлена цикличностью его развития, напрямую зависящей от экономического положения страны. Самоотверженность работников и идеология советской страны позволили заводу выжить в тяжелое послевоенное время. Развитие научной базы в 60-е гг. способствовало увеличению номенклатуры производимых препаратов в новых для страны формах. Традиции и приверженность качеству производимых лекарственных препаратов не позволили прекратить производство и в «лихие» 90-е гг.

Минпромторг в 2013—2018 гг. поддержал разработку около 400 инновационных ЛС. Более 100 из них находятся во II и III фазах клинических исследований и получат регистрационные удостоверения в перспективе двух-трех лет. Это препараты для лечения туберкулеза, гепатита С, астмы, ревматоидного артрита и других заболеваний, которые должно закупать государство. В то же время реализуется много регуляторных инициатив. Как они повлияют на лекарственное обеспечение? Ответ пока неочевиден.

Выбор уже давно стал привычным явлением нашей реальности. Каждый день мы стоим перед множеством вопросов, в решении которых есть много вариантов. Безальтернативность уходит в прошлое, и это неплохо. Хорошо, когда во всех сферах мы можем выбрать что-то или кого-то, исходя из своего мнения и своих предпочтений. А когда эксперты рейтинга влиятельности субъектов российского фармрынка по итогам 2018 г. выбирают тебя или твою компанию, препарат, выпускаемый твоей компанией, — это просто замечательно.

У каждого игрока есть своя стратегия и тактика. Даже если он считает, что играет интуитивно, без всякой системы. Цель стратегии и тактики игры — выигрыш. При этом в большинстве игр выигрыш одного игрока, как правило, означает проигрыш других. В этом суть игры с нулевой суммой. А если проигрывают все? Кому достается выигрыш в этом случае? Конечно же организатору игры, т.е. государственному органу, курирующему соответствующую отрасль. Например, если речь идет о патентовании, то это Роспатент, Палата по патентным спорам и арбитражный суд. А вы подумали, что это о казино? Впрочем, в казино та же картина.

Шутники по поводу «грибов» на ногах могут упражняться в остроумии сколько угодно. Однако смешного в этом мало. По крайней мере для тех, кому пришлось столкнуться с проблемами грибковых заболеваний. А таких людей сегодня — миллионы. По разным данным, от 20 до 70% населения всего мира сталкиваются с микотическими инфекциями, а средства для их лечения входят в ТОР самых продаваемых товаров аптечного ассортимента.

Закрытие филиала или перенос функций — часть бизнес-процесса, к которому иногда приходится прибегать компаниям. И здесь, кроме организационных и технических вопросов, надо принимать кадровые решения. Сокращение штата, соглашение сторон или перевод — правильные пути должен найти работодатель. Но шаги могут различаться исходя из того, уходит ли бизнес из региона или переносятся полномочия. Надо помнить и о льготных категориях.

Возможность получить консультацию психолога в офисе или по телефону, а то и по видеосвязи становится привычной опцией соцпакета в ряде компаний. Почему работодатели начали вкладываться в психологическое благополучие человеческих ресурсов?

В период стагнации экономики остановка в развитии — недопустимая роскошь. «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее». Для российских биотехнологических компаний наиболее актуальный сценарий развития включает выход на международные рынки. И здесь не обойтись без компетенций в области защиты прав интеллектуальной собственности.

Удержание ценных сотрудников — один из ключей к здоровью компании, в том числе финансовому. Стоимость человеческих ресурсов растет, дефицит кадров увеличивается. Как сказал основатель Московской школы управления «Сколково» Рубен Варданян, «до XX в. все войны были за территории, в XX-м — за ресурсы, в конце XXI-го человек будет новым активом, за который будет идти борьба».