Что скрывают рекрутеры и кандидаты на собеседованиях
Собеседование при приеме на работу может оказаться не деловой встречей, а ареной для состязания в плутовстве. Кандидаты могут преувеличивать свои сильные стороны, рекрутеры — приукрашивать компанию, те и другие — прятать недостатки. Что скрывает ложь и как можно ее распознать, рассказала руководитель направления карьерной экспертизы Pharma&Medical...