«Оттаивание», «гибкость», «адаптивность» и «быть на высоте» — именно эти слова, по мнению экспертов, наиболее точно характеризуют HR-тренды и стратегии минувшего года. Компании постепенно размораживают остановленные ранее процессы и активности. Гибкость и адаптивность продолжают оставаться ключевыми для бизнеса, а забота о репутации помогает быть на высоте компаниям и специалистам.
Карьера