Елена Кожемякина » Все статьи автора » Фармвестник

№13 (1142) - Фармацевтический вестник

Во многих компаниях существует традиция дарить подарки своим работникам и клиентам на новый год, день...

№11 (1140) - Фармацевтический вестник

Обязанность выплачивать равную зарплату сотрудникам, занимающим одинаковые должности, на практике становится трудноразрешимой проблемой для работодателей....

№10 (1139) - Фармацевтический вестник

Декретный отпуск обычно предоставляется матери. Но право на уход в декрет при определенных условиях имеет...

№7 (1136) - Фармацевтический вестник

Предоставление отпуска сотруднику на время сессии может быть сопряжено с рядом юридических тонкостей. На какие...

№6 (1135) - Фармацевтический вестник

Часто в трудовых договорах пишут фразу «ненормированный рабочий день». Она дает право иногда привлекать сотрудников...

№4 (1133) - Фармацевтический вестник

Одна из кадровых задач крупных фармкомпаний, давно работающих на рынке, — работа со старыми трудовыми...

№2 (1131) - Фармацевтический вестник

Так сложилось, что фармацевтическая отрасль стоит на острие почти всех изменений в законодательстве, в том...

Регуляторика

№30 (1129) - Фармацевтический вестник

Работа в выходной и сверхурочный труд требуют не только согласия сотрудника и повышенной оплаты. Она...

№29 (1128) - Фармацевтический вестник

Закон требует от работодателей организовать воинский учет и регулярно сообщать информацию о военнообязанных, а работников...

№28 (1127) - Фармацевтический вестник

Соглашение сторон считается самым безопасным вариантом расторжения трудовых отношений: о чем договорились, то и обязательно...

№22 (1121) - Фармацевтический вестник

«Хвосты отпусков» (накопленные дни) — головная боль для работодателей, грозящая проверками и штрафами. Но перерасход...

№21 (1120) - Фармацевтический вестник

Релокация сотрудника неизбежно влечет за собой расходы, которые должен взять на себя работодатель. Но во...

«Политика конфиденциальности»
«Основные виды деятельности компании»
«Редакционная политика»

Воспроизведение материалов допускается только при соблюдении ограничений, установленных Правообладателем, при указании автора используемых материалов и ссылки на портал Pharmvestnik.ru как на источник заимствования с обязательной гиперссылкой на сайт pharmvestnik.ru