Индивидуальный план развития, или IDP, — это инструмент, который помогает сотрудникам расти профессионально и карьерно. Его эффективность зависит от того, насколько серьезно к нему относятся и сотрудники, и руководители. Если IDP интегрирован с системой оценки и мотивации и регулярно обсуждается с руководителем, он может стать неотъемлемой частью...